株式会社スタッフコミュニティ富士
StaffCommunityFuji
長いおつきあいで
平均在籍率1.5年以上
3年以上のスタッフ増加中!
平均在籍率1.5年以上
3年以上のスタッフ増加中!
ひと・未来・笑顔をキーワードに、派遣やアウトソーシングという機会を通じ、地域社会に貢献できるサービスを提供していきます。
スタッフ=コミュニティ=共同体
わたしたちは地域に密着し、一人ひとりの出会いと縁を大切に考えます。みなさまに「ありがとう!」と喜んでいただけるのがわたしたちの喜びです。
スタッフのみなさまとの関わり方
スタッフのみなさまと、様々な悩みや相談をともに考え、解決できるようにバックアップをしていきます。

派遣スタッフの適正把握・綿密な適性検査
面接時にスタッフコミュニティ独自の分析システムによる適性検査をおこない分析・評価内容をお客様へのご提案の基礎としております。
お客さまに対して
分析・評価内容から派遣スタッフの行動パターンをあらかじめ予測することで、お客様の活用リスクを軽減し、ご要望に沿ったご提案が可能となります。
派遣スタッフに対して
その適性にあった職種又は職場を提案する事により派遣スタッフの潜在能力を高めることが可能になります。この場合、長期労働契約の派遣スタッフには特に有効となります。
会社概要
株式会社スタッフコミュニティ富士
設立 | 2005年8月1日 |
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商号 | 株式会社スタッフコミュニティ富士 |
資本金 | 3,000万円 |
代表取締役 | 村松 俊明 |
事業内容 |
労働者派遣事業(派 22-300163) 有料職業紹介遣業(22-ユ-300101) アウトソーシング事業 人材コンサルタント業 |
取引実績 |
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