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派遣で働くことのメリットをひとことでいうなら「選べる自由」でしょう。派遣では、職種、仕事内容、勤務地や勤務時間などの条件を登録することで、お仕事を自分でアレンジできます。
正社員が辞令ひとつで勤務地や部署を動かされることを思えば、これはかなりの魅力。
自分の都合にあわせてお仕事ができます。勤務日数・勤務時間・勤務場所・仕事内容等、1つの形に長く縛られることなく、自由に決めることができます。
派遣では1つのお仕事に縛られることはありません。
様々な仕事を経験することができます。自分が本当にしたい仕事、肌に合う仕事を探すのには便利です。
一般企業の社員の場合、コンピューター・語学・経理など専門スキルを持っていたとしても、必ずしもそれを活かせる部署につけるとは限りません。
せっかくのスキルも、それとは関係のない部署に突然、配属されることもあるでしょう。ですが派遣の場合は、能力ごとに派遣されるので、専門のスキルを活かすことができ、さらに磨きをかけることも可能でしょう。
現在の雇用を取り巻く様々な状況を考えたとき、大企業に正社員として入社するチャンスも少なくなってきます。しかし、正社員ではなく、派遣社員という形であれば、大企業からの求人もぐんと多くなります。周囲は厳しい競争を勝ち抜いてきた優秀な人材ばかりです。大きな刺激にもなりますし、仕事やスキルに対する考え方も大きく影響を受けることでしょう。
派遣社員は労働時間、労働内容が契約できちんと決められているので、時間外労働をしいられることもなく、決められた労働内容とは関係のない仕事をする義務もありません。
派遣社員として就労するということは、正社員への入り口でもあります。現に、正社員に登用する試用期間として、人材派遣を利用する企業もたくさんあります。自分でお仕事を探しているけれど、なかなか良いお仕事に巡り会えない…なんて方は、人材派遣を利用するのも選択肢のひとつですよ！
