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最適化するコーディネート
雇用のベストマッチこそが、私たちの仕事。十分なコミュニケーションに基づいた適正診断でスタッフを選定。意識の高い人材を派遣することで、お客さまの環境を最適化いたします。
綿密なコミュニケーション
派遣スタッフとの意見交換もできる自由な雰囲気と柔軟な姿勢で、コミュニケーションを図っています。常に情報を共有することで、きめ細かなケアを可能にしています。
派遣というコンサルティング
お客さまのニーズ、時にはお悩みも把握した上での人材派遣を行います。現場の状況を認識していることで、密度の濃い、人事的コンサルティングサービスをご提供いたします。
面接時にスタッフコミュニティ独自の分析システムによる適性検査をおこない分析・評価内容をお客様へのご提案の基礎としております。
分析・評価内容から派遣スタッフの行動パターンをあらかじめ予測することで、お客様の活用リスクを軽減し、ご要望に沿ったご提案が可能となります。
その適性にあった職種又は職場を提案する事により派遣スタッフの潜在能力を高めることが可能になります。この場合、長期労働契約の派遣スタッフには特に有効となります。
